משא ומתן הינו תחום ייחודי המסווג כמדע בחלקו, כאמנות וכטכניקה נרכשת. משא ומתן אינו רק מתבטא ביכולת מיקוח אלא כדרך חשיבה אסטרטגית מורכבת אשר שימוש מושכל בה יוצר ערכים מוספים פנימיים רבים, משפר אמון ותהליכי תקשורת ועשוי למקסם תוצאות של כל משא ומתן ולמנוע החמצות או הפסדים.
כדי ללמוד עוד- למה אנוהקש כאן 
אפיקי לימוד
הלימודים וההכשרה ב NegoAcademy מתפרשים  על פני 2 אפיקים:
  • אפיק ארגוני- מסלול הדרכה המותאם לצרכיהם של חברות וארגונים אשר שואפים לקדם את נושא המו"מ בארגון כמיומנות מקצועית. במסגרת המסלול נכללות הדרכות לנושאי תפקידים שונים בארגון תוך התייחסות למורכבות המו"מ, חשיבותו האסטרטגית והקשיים הייחודיים לו.
  • אפיק אישי- מסלול הדרכה אישי, פרטני המאפשר לאנשים פרטיים לקבל כלי מו"מ מקצועיים.
הדרכה מתקדמת במשא ומתן:
מניסיון העבר למדנו כי משא ומתן ניתן ללמד, להטמיע וליישם - במיוחד ברמות המורכבות -  אך ורק באמצעות הדרכה מתקדמת, אפקטיבית- ישומית. הדרכה זו מחיבת שילוב של יכולת מקצועיות גבוהות ביותר, יכולות הדרכה, יכולות לחוות ולהתנסות לעומק בחומרי ההדרכה ובניית מחוייבות עם הלקוח ליישום ההדרכה.

מדדי אפקטיביות בהדרכה:

כל פעילויות ההדרכה וההכשרה במסלול המקצועי והמסלול הארגוני (ברמה המתקדמת) מאופיינות בקביעת מדדי אפקטיביות הן להדרכה עצמה והן לתוצאותיה בזאת בהתאם למתכונת שנבחרה. בהתאם לכך, צוות המרצים - אנשי משא ומתן והדרכה - מחוייבים לתו איכות ההדרכה.

 
 

 

תצורות הדרכה:

הדרכה מתקדמת מיועדת ל-

שיטות:

  • פרוייקטים משולבים
  • קורסים וסדנאות
  • אימונים קבוצתיים
  • קבוצת עבודה לומדת
  • אימונים אישיים
  • OJNT
  • משחקי מלחמה במו"מ
  • לנושאים ונותנים בפועל
  • מנהלים בכירים
  • לממונים על מנהלי מו"מ
  • למי שעבר כבר הדרכה במשא ומתן
  • למי שמוכן להשקיע במחוייבות של למידה
  • סימולציות
  • משחקי תפקידים
  • תרגילים ותרגולים
  • דינמיקות קבוצתיות
  • צילום במעגל סגור
  • סרטים
  • ניתוח מקרי אמת


לקבלת מידע על כשירות, הכשרה במשא ומתן-