מוניטין מקצועי – מוניטין מקצועי מוכח בתחום משא ומתן.
מוניטין הדרכתי- מוניטין מקצועי מוכח בתחום ההדרכה ועבודה מול ארגונים מובילים במשק.
קורסים יחודיים ומובילים – הובלה בפיתוח קורסים יחודיים וחדשניים בתחום.
שיתופי פעולה אסטרטגיים- עם גופים אקדמיים ואחרים כדוגמת "תפנית" בית הספר למנהלים של האוניברסיטה הפתוחה.
ייעוץ מקצועי – ליווי שוטף של יועץ מקצועי לכל פעילות הדרכה.
שילוב בין ידע אקדמי לנסיון חיים מעשי- מיקוד בהתאמה של תכני ההדרכה לצרכים ולאתגרים של הארגונים והמנהלים. ההתאמה נעשית באמצעות שילוב של ידע מהאקדמיה ומהפרקטיקה, שילוב מרצים ודגש על למידה התנסותית המבוססת על ניתוחי ארוע וסימולציות.
מרצים – צוות מרצים בכיר בעל רקע אקדמי וניסיון עשיר.
מרכז מקצועי- עו"ד נוי ארז – בעלים ומייסד; מייסד גישורים אי. די. אר בע"מ (1997), בעל תואר שני במדיניות ציבורית. מגשר בכיר, יועץ משא ומתן וחבר בצוות המשא ומתן המטכל"י של צה"ל. משמש מרכז מקצועי ומרצה ראשי בקורסים היוקרתיים.
מחוייבות למצויינות- מחוייבות לאיכות הדרכה גבוהה, שרות קשוב. כל אחד מהצוות מחוייב לכך באופן אישי.
שירות – יחס אישי, שירות איכותי, הקשבה לצרכי הלקוח.
חדשנות- הקפדה על שמירה על פסגת הידע בתחום ופיתוח תוכניות לימוד חדשות ברמה המקצועית והארגונית.
גמישות- שמירה על גמישות רבה והפעלת תוכניות הדרכה המבוססות על “Tailor Made" המאפשרות להתאים את תוכניות הלימודים באופן ספיציפי לצרכים המדוייקים של המזמין.
אפקטיביות ההדרכה- קביעת מדדים עם המזמין להערכת אפקטיביות הפעילות וקיום תהליכי בקרה בשיתוף המזמין לבחינת האפקטיביות.
בקרה והערכה- הקפדה על קיום- במהלך ובעקבות כל פעילות הדרכה- תהליכי משוב על ההדרכה והמרצים. בנוסף אנו מקיימים תהליכי בקרה בשיתוף הארגון לבחינה אפקטיביות ההדרכה.
פרויקטים יישומיים – על מנת ליישם הלכה למעשה את תכני ההדרכה בארגונים, מוצעים לארגונים פרוייקטים ותוכניות ישומיות.
